Directeur / Directrice d’hôpital public
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: leadership et gouvernance
- Compétence clé 2: gestion financière et contrôle de gestion
- Compétence clé 3: qualité/ sécurité des soins et règlementation
Le directeur ou la directrice d'hôpital public pilote l'organisation générale d'un établissement de santé public. Il/elle assure la gouvernance, la performance financière et opérationnelle, la qualité des soins, la sécurité des patients et le dialogue avec les partenaires publics et privés.
Missions principales
- Diriger les activités médicales et administratives d'un Centre hospitalier (CH) ou d'un hôpital public.
- Optimiser les ressources humaines, financières et matérielles pour garantir l'accès aux soins et la qualité des services.
- Mettre en oeuvre les politiques régionales et nationales de santé, ainsi que les projets d'investissement et de modernisation.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~6 000 € brut/mois, confirmé ~12 000 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l’établissement, localisation, périmètre des responsabilités, primes et indemnités.
Formation et accès au métier
Diplômes/voies: Master ou diplôme équivalent en management/public, épreuves d’accès à la fonction publique hospitalière, concours de direction d’établissement sanitaire et social, formations en gestion hospitalière (niveau Master 2, ITHB/ENA spécialisée), parcours via alternance ou détaché pour les cadres de santé.
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Débouchés et évolution
Débouchés: directions d’hôpitaux publics régionaux ou locaux, postes de délégation régionale, postes de chef d’établissement dans les CHU ou hôpitaux publics, postes en établissements publics médico-sociaux. Évolutions: responsabilités élargies, directions partagées, postes nationaux ou régionaux, mobilité géographique possible.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~6 000 € brut/mois, confirmé ~12 000 € brut/mois, selon taille et localisation de l’établissement.
Quelle formation ?
Master en management/public, concours de direction d’établissement sanitaire et social, formation en gestion hospitalière (diplômes équivalents et détachés possibles).
Quels débouchés ?
Direction d’hôpitaux publics régionaux, postes de délégation régionale, chefs d’établissement dans les CHU et autres établissements publics. Évolutions possibles vers des postes nationaux ou régionaux.