Directeur / Directrice d’établissement sanitaire, social et médico-social (D3S)

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: pilotage stratégique et opérationnel
  • Compétence clé 2: gestion financière et budgétaire
  • Compétence clé 3: management d’équipes pluridisciplinaires

Le directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social pilote et coordonne les activités d’un établissement (hôpital, EHPAD, centre médico-social, établissement pour personnes en situation de handicap, etc.). Il définit les orientations stratégiques, veille à la qualité des prestations, gère les ressources humaines et financières et assure la conformité réglementaire et la sécurité des patients ou usagers.

Missions principales

  • Direction d’un établissement de soin ou médico-social (hôpital privé, EHPAD, SSIAD, FAM/Foyer de vie).
  • Gestion globale : pilotage des projets, supervision des services, gestion budgétaire.
  • Animation des partenariats avec les professionnels et les autorités de santé.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~5 500 € brut/mois, confirmé ~9 000 € brut/mois en fonction de la taille de l’établissement, de la localisation et du périmètre d’action. Les niveaux de rémunération varient selon le secteur public/privé et l’importance de l’établissement.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.

Métiers proches

directeur d’établissement de santé directeur d’établissement médico-social cadre supérieur de santé

Débouchés et évolution

Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~5 500 € brut/mois, confirmé ~9 000 € brut/mois, variable selon établissement et secteur.

Quelle formation ?

Diplôme d’État ou équivalent en management sanitaire/social (Master CIS, Master Management en Santé, DUT ou licence pro suivis d’un master, ou équivalents). Voies possibles : formations en master management sanitaire et social, école spécialisée, alternance adaptée.

Quels débouchés ?

Évolutions vers directeur d’établissement de taille moyenne à grande, supervision de plusieurs sites, postes régionaux ou nationaux, consultance en gestion d’établissements sanitaires et médico-sociaux.