Directeur / Directrice d’établissement pour personnes âgées
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Pilotage stratégique et opérationnel
- Clé 2: Gestion financière et budgétaire
- Clé 3: Gouvernance et conformité
Le directeur d'établissement pour personnes âgées pilote un établissement (EHPAD, résidence autonomie, maison de retraite) et assure la coordination des services, la sécurité, la qualité de vie des résidents et la gestion administrative et financière. Il définit la stratégie, supervise le personnel et veille au respect des réglementations et des normes sanitaires et sociales.
Missions principales
- Fixer les objectifs qualité et sécurité et suivre leur déploiement
- Gérer le budget et la facturation des prestations
- Coordonner les équipes (soins, animateurs, administratif, maintenance)
- Assurer les relations avec les familles, les autorités et les partenaires
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~5 500 € brut/mois. Les écarts s'expliquent par la taille de l'établissement, la localisation et le périmètre de responsabilité.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~5 500 € brut/mois.
Quelle formation ?
Diplômes possibles : master en management sanitaire/social, DSCG, diplôme d'État d'ingénierie ou d'administration sanitaire, licences/masters professionnels « direction d’établissement médico-social »; alternance possible dans certaines écoles.</a>
Quels débouchés ?
Direction d’EHPAD, établissements spécialisés, résidences autonomie, postes de direction régionale ou multi-sites, accompagnement de projets de restructuration ou de modernisation.