Directeur / Directrice d’enquêtes terrain
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion de projet et planification
- Compétence clé 2: supervision d’équipes et leadership
- Compétence clé 3: gestion du fichier et analyse des données
Le directeur ou la directrice d'enquêtes terrain supervise et organise des enquêtes sur le terrain (sondages, observations, collecte d’informations) en veillant au respect des protocoles, de l’éthique et des délais. Il coordonne les équipes, analyse les données et rend compte des résultats à la hiérarchie ou aux clients.
Missions principales
- Planifier et piloter une enquête terrain (préparation, recrutement des enquêteurs, logistique).
- Contrôler la qualité des données et garantir la fiabilité des résultats.
- Rédiger des rapports, présenter les résultats et proposer des actions.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 800 € brut/mois, confirmé ~4 800 € brut/mois. La rémunération varie selon le secteur (institutionnel, privé), la taille des projets et le niveau de responsabilité.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 800 € brut/mois, confirmé ~4 800 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac +3 à Bac +5 idéalement (Licence pro, Bac+4/5 en sciences sociales, statistiques, gestion de projet). Alternance et expériences opérationnelles valorisées.
Quels débouchés ?
Postes dans les instituts de sondage, cabinets de conseil, entreprises privées, collectivités et ONG. Possibilités d’évolution vers chef de département, directeur de programme ou consultant en méthodologie d’enquêtes.