Directeur / Directrice d’école paramédicale

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Connaissance du cadre réglementaire (formation professionnelle, référentiels paramédicaux)
  • Capacités pédagogiques et relationnelles

Le directeur ou la directrice d'une école paramédicale est responsable de la gestion administrative et pédagogique de l’établissement. Il/elle veille au bon fonctionnement des formations paramédicales (infirmier, aide-soignant, aide-soignant diplômé d’État, auxiliaire de puériculture, etc.), assure le respect des réglementations, la qualité de l’enseignement et la gestion des équipes et des ressources.

Missions principales

  • Piloter le projet pédagogique et le plan d’action annuel
  • Gérer les ressources humaines et les plannings enseignants
  • Assurer la conformité avec les normes AERES/HCERES et les exigences de certification

Salaire

À titre indicatif : débutant ~3 200–3 800 € brut/mois, confirmé ~4 000–6 500 € brut/mois. Le salaire varie selon la taille de l’établissement, la localisation et les responsabilités (pilotage pédagogique, administratif et financier).

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.

Métiers proches

directeur pédagogique responsable d’établissement paramédical

Débouchés et évolution

Débouchés: autres directions d’établissements de formation paramédicale ou sanitaire, postes de responsable pédagogique dans les centres de formation, associations professionnelles. Évolution vers directeur régional ou consultant formation.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~3 200–3 800 € brut/mois, confirmé ~4 000–6 500 € brut/mois.

Quelle formation ?

Diplôme de niveau cadre, idéalement Master/DSCG ou diplôme paramédical assorti d’une expérience pédagogique et managériale; formations spécialisées en gestion d’établissement et droit de l’éducation. Alternance possible dans des formations adaptées.

Quels débouchés ?

Direction d’écoles paramédicales ou centres de formation sanitaire; postes de responsable pédagogique ou administratif dans le secteur de l’enseignement paramédical; progression vers direction régionale.