Directeur / Directrice d’école du premier degré
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1 : leadership pédagogique
- Compétence clé 2 : gestion d'équipe et administration
- Compétence clé 3 : communication et relations avec les partenaires
Le directeur ou la directrice d'école du premier degré assure la gestion pédagogique et administrative d'une école élémentaire ou d'une école maternelle qui accueille les élèves de 2 à 11 ans, afin de garantir un fonctionnement efficient et la réussite des apprentissages. Il/elle supervise l'équipe éducative, gère les moyens humains et matériels et veille à la sécurité et à l'accueil des familles.
Missions principales
- Organiser le projet d'établissement et le calendrier scolaire
- Coordonner l'équipe pédagogique et lesAteliers
- Veiller à la sécurité des élèves et à la communication avec les familles
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 500–3 000 € brut/mois, confirmé ~3 400–4 800 € brut/mois. Le salaire varie selon l’ancienneté, la taille de l’école et le statut (fonction publique).
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
À ne pas confondre
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 500–3 000 € brut/mois, confirmé ~3 400–4 800 € brut/mois. Variation selon le type d’établissement et l’ancienneté.
Quelle formation ?
Concours et diplômes requis : master Métiers de l'Éducation, CAES ou cadre administratif de l'Éducation nationale, concours de directeur d'école; parcours possible via les métiers de l’enseignement et la gestion d’établissement.
Quels débouchés ?
Chef d’établissement dans les écoles primaires publiques, postes d’adjoint ou de direction dans les écoles privées, possibilités de mobilité régionale ou nationale.