Directeur / Directrice de régie de pompes funèbres
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: management et pilotage d’une structure
- Clé 2: connaissance des processus funéraires et de la réglementation
- Clé 3: relation client et gestion financière
Le directeur ou la directrice de régie de pompes funèbres dirige une entreprise funéraire et supervise l’ensemble des activités liées aux services funéraires : organisation des prestations, gestion administrative, relation client, management d’équipe et respect des réglementations. Il/elle assure la qualité des services et la rentabilité de l’établissement.
Missions principales
- Superviser l’accueil des familles et la coordination des prestations
- Gérer les plannings et les ressources humaines
- Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de législation funéraire
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2800 € brut/mois, confirmé ~4500 € brut/mois en moyenne en France. Les montants varient selon la taille de l’entreprise, la localisation et l’ancienneté.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Évolutions possibles vers Directeur régional, Responsable opérationnel dans un réseau national, ou création d’une régie indépendante. Secteurs: services funéraires, crématoriums, pompes funèbres affiliées.