Directeur / Directrice de maison maternelle
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence en gestion financière et budgétaire
- Leadership et gestion d’équipe
- Connaissance du cadre réglementaire médico-social et protection de l’enfance/handicap
Le directeur ou la directrice d’une maison maternelle (établissement médicosocial) assure la gestion globale d’un établissement dédié à l’accueil et à l’accompagnement d’enfants ou de jeunes accueillis dans un cadre médico-social. Il supervise l’organisation, le financement, le personnel et les partenariats pour garantir la qualité des services et la sécurité des personnes accompagnées.
Missions principales
- Définir et suivre le projet d’établissement et les indicateurs qualité
- 管理 le budget, les ressources humaines et les achats
- Assurer la sécurité, l’accueil, le suivi administratif et le lien avec les familles
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~4 500–6 000 € brut/mois. Les écarts dépendent de la taille de l’établissement, de la localisation et du statut (public/privé).
Formation et accès au métier
• Diplômes requis ou reconnus dans le secteur médico-social (voir détail ci‑dessous). • Expérience managériale et connaissance du secteur protégé. • Maîtrise des outils de gestion et des exigences réglementaires.
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