Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Management d’équipe et leadership
- Compétence clé 2: Gestion financière et budget
- Compétence clé 3: Développement de projets et partenariats
Le directeur ou la directrice d’une maison des jeunes et de la culture supervise les activités culturelles et socio-éducatives destinées à un public jeune et à la communauté locale. Il/elle assure la gestion, le pilotage pédagogique et financier, et coordonne une équipe afin de proposer des actions d’animation, d’éducation populaire et de développement du lien social.
Missions principales
- Planifier et animer des actions jeunesse (ateliers, loisirs, vacances).
- Gérer le budget, les ressources humaines et le partenariat avec les acteurs locaux.
- Évaluer les projets, rendre compte aux partenaires et valoriser les activités auprès du public.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 400–2 800 € brut/mois, confirmé ~3 400–4 800 € brut/mois, selon la taille de l’établissement, le secteur (public/association), et les responsabilités managériales. Ces fourchettes peuvent varier selon la localisation et les politiques locales.
Formation et accès au métier
Diplômes recommandés ou souhaités :
- Baccalauréat professionnel ou technologique en domaine culturel, social ou éducatif (ex. Baccalauréat STI2D, Bac PRO commerce/animation)
- Licence ou Master dans le champ management culturel, action sociale, développement local
- Titre professionnel Médiateur(trice) social(e) et culturel, Directeur(trice) de structure socio-culturelle (si disponible)
- Alternance ou apprentissage dans structures socioculturelles, centres sociaux, MJC
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 400–2 800 € brut/mois, confirmé ~3 400–4 800 € brut/mois, selon le contexte et les responsabilités.
Quelle formation ?
Diplômes liés au champ culturel/éducatif avec voie vers le management (licence/master en management culturel, action sociale, ou équivalents) ; alternance fortement recommandée; titres professionnels adaptés.
Quels débouchés ?
Postes de directeur/ directrice de structure socioculturelle (MJC, centre social, foyer culturel), responsable d’action culturelle, manager de réseau d’équipements socioculturels, dispositifs d’éducation populaire.