Directeur / Directrice de la formation en entreprise
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Pilotage de la pédagogie et ingénierie de formation
- Clé 2: Gestion budgétaire et contractualisation
- Clé 3: Communication et leadership
Le directeur ou la directrice de la formation en entreprise pilote le système de formation professionnelle interne. Il/elle définit la stratégie formation, organise les actions de développement des compétences et assure le suivi des résultats et du financement, en lien avec les métiers et les besoins de l’entreprise.
Missions principales
- Analyser les besoins en compétences et définir le plan de formation annuel.
- Concevoir des plans de développement des compétences et piloter les budgets formation.
- Coordonner les organismes de formation et suivre les indicateurs de performance.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~6 500 € brut/mois. Variables selon secteurs, taille de l’entreprise et localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~6 500 € brut/mois.
Quelle formation ?
Master en ressources humaines, ingénierie de formation, ou diplôme équivalent (BAC+5). Alternance possible et valorisée.
Quels débouchés ?
Direction formation dans les entreprises de tailles variées, grands groupes, cabinets de formation, ESN, collectifs professionnels.