Directeur / Directrice de compagnie de danse
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: vision artistique et programmation
- Compétence clé 2: gestion budgétaire et financement
- Compétence clé 3: management d’équipe et réseaux professionnels
Le directeur ou la directrice de compagnie de danse supervise l’ensemble des activités artistiques et opérationnelles d’une compagnie. Il/elle définit la vision artistique, organise les productions, gère le budget et les ressources humaines, et assure la relations avec les partenaires et le public.
Missions principales
- Définir la programmation et la ligne artistique de la saison.
- Gérer le budget, les contrats et les financements.
- Coordonner la production, les équipes artistiques et techniques.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3 500–4 500 € brut/mois, confirmé ~6 000–9 000 € brut/mois. Ce qui fait varier: taille de la compagnie, budget, expériences, région, financements publics/privés.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la danse, de la gestion culturelle, ou du spectacle; alternance possible; expériences scéniques et en direction artistique indispensable.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: direction de compagnies de danse, postes de direction artistique dans des lieux/ festivals, conseils en structure culturelle. Évolutions possibles vers directeur de lieu culturel, conseiller artistique ou chargé de développement.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~3 500–4 500 € brut/mois, confirmé ~6 000–9 000 € brut/mois. Variation selon structure et localisation.
Quelle formation ?
Diplômes/bacheliers dans danse, management culturel, ou métiers du spectacle (Bac+2 à Bac+5); alternance possible; expériences artistiques et gestion requises.
Quels débouchés ?
Direction artistique de compagnies de danse, postes dans festivals et lieux culturels, conseils en développement, gestion de projets artistiques.