Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: leadership et gouvernance hospitalière
- Compétence clé 2: pilotage financier et contrôle de gestion
- Compétence clé 3: qualité, sécurité des soins et gestion des risques
Le directeur ou la directrice d’un Centre Hospitalier Universitaire (CHU) pilote l’établissement en garantissant la qualité des soins, la sécurité des patients et la performance économique. Il coordonne les services, assure la stratégie, le développement et les partenariats avec les universités et les chercheurs.
Missions principales
- Elaborer et suivre le plan stratégique du CHU
- Superviser les finances, les ressources humaines et la qualité des soins
- Animer les relations avec les universités, les chercheurs et les partenaires publics
Salaire
À titre indicatif : débutant ~9 000 € brut/mois, confirmé ~14 000 € brut/mois. La rémunération dépend du statut (fonction publique hospitalière) et de l’échelon/ancienneté, du périmètre et des responsabilités.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Doctorat/PhD ou maîtrise en management de la santé, éthique, droit de la santé; parcours cadre de santé, formation en management/public, concours de administrateur hospitalier; alternance possible au sein des écoles spécialisées ou master en management des établissements de santé.
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Débouchés et évolution
Débouchés: postes de direction dans les CHU et hôpitaux publics ou privés; évolutions possibles vers des fonctions ministérielles ou de conseil en santé. Secteurs recrutant: centre hospitalier universitaire, grands centres hospitaliers régionaux, groupes hospitaliers. Évolutions possibles: direction générale, pilotage des grands projets, partenariats académiques.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~9 000 € brut/mois, confirmé ~14 000 € brut/mois.
Quelle formation ?
Parcours typique: master en management des établissements de santé ou diplôme d’ingénieur/doctorat avec formation en gouvernance; concours ou cadre dirigeant selon le système public.
Quels débouchés ?
Direction d’un CHU ou d’un autre établissement de santé public, postes de cadre supérieur, responsabilité de projets stratégiques ou de partenariats académiques.