Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: management et animation d’équipe
  • Compétence clé 2: sécurité et gestion administrative
  • Compétence clé 3: relation avec les publics et les partenaires

Le directeur ou la directrice de centre de séjour de vacances supervise la gestion opérationnelle d’un établissement accueillant des enfants, adolescents ou adultes en séjour de vacances. Il/elle assure la coordination des activités, veille au cadre pédagogique et juridique, gère l’équipe et le budget, et garantit la sécurité et la qualité des prestations proposées.

Missions principales

  • Planifier et organiser les activités quotidiennes (animations, ateliers, sorties) en cohérence avec le programme pédagogique et les besoins des publics accueillis.
  • Gérer l’équipe (recrutement, planning, formation, supervision) et les relations avec les partenaires (associations, institutions, prestataires).
  • Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et des procédures d’urgence, et assurer la gestion administrative et budgétaire du centre.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 100–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 900–3 800 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille du centre, localisation, expérience, responsabilités managériales et saisonnalité.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: Bac pro services, BTS management des unités commerciales ou métiers de l’éducation, DUT ou licence professionnelle dans l’animation, master métiers de l’éducation ou management social, alternance possibles selon les voies. Expérience dans la coordination d’équipe et l’animation sociale ou touristique.

Métiers proches

directeur centre de vacances directeur de centre de loisirs directeur d’établissement d’accueil

Débouchés et évolution

Débouchés dans les centres de vacances, villages vacances, centres de rééducation ou structures socio-éducatives. Évolution possible vers supervision de plusieurs sites, directeur adjoint, ou responsable qualité et sécurité. Développer des compétences en gestion de projet et en sécurité incendie.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~2 100–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 900–3 800 € brut/mois.

Quelle formation ?

Bac pro services, BTS/ DUT dans l’animation ou le management, licence professionnelle, alternance possible; formation spécialisée en management d’établissements d’accueil de voyageurs.

Quels débouchés ?

Centres de vacances, villages de vacances, associations socioculturelles, structures d’accueil de mineurs ou d’adultes en séjour, possibilités d’évolution vers directeur adjoint ou responsable qualité/sécurité.