Directeur / Directrice de centre de formation d’apprentis
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence managériale et administration
- Connaissance des référentiels d’apprentissage et des financements
- Relation avec les partenaires et capacité à diriger des équipes
Le directeur ou la directrice d’un centre de formation d’apprentis pilote l’établissement, organise les activités pédagogiques et veillera à la qualité des formations dispensées. Il/elle assure la gestion administrative, le recrutement des équipes et le financement, tout en garantissant la conformité avec les référentiels de l’apprentissage et les partenaires (entreprises, OF, ministères).
Missions principales
- Planifier le projet pédagogique annuel et les parcours d’apprentissage.
- Gérer les ressources humaines et le budget du centre.
- Assurer les relations avec les entreprises, les OPCO et les autorités académiques.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3200 € brut/mois, confirmé ~7000 € brut/mois selon taille du centre, localisation et patronat. Ce qui fait varier : effectifs, subventions, partenariats, expérience et responsabilités.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: postes dans les centres de formation d’apprentis, GRETA/lycées with apprentissage, chambres de métiers/OF. Évolutions possibles vers Directeur territorial, Directeur d’un réseau de CFA ou responsable pédagogique d’un organisme de formation.