Directeur / Directrice d’agence funéraire
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Excellentes capacités d'organisation
- Rigueur administrative et financière
- Écoute активe et sens du service
Le directeur ou la directrice d'agence funéraire supervise les activités d'une agence funéraire : organisation des cérémonies, gestion administrative et financière, encadrement de l'équipe (pompes funèbres, auxiliaires, conseillers funéraires), relation avec les familles et respect des réglementations sanitaires et légales. Il/elle veille à la qualité des prestations et au développement commercial de l'agence.
Missions principales
- Planifier et coordonner les funérailles et prestations associées
- Gérer le personnel et les plannings
- Assurer le suivi administratif (facturation, devis, normes légales)
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 600–3 000 € brut/mois, confirmé ~3 400–4 800 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l'agence, localisation, expérience, résultats financiers.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 600–3 000 € brut/mois, confirmé ~3 400–4 800 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac Pro ASSP / Bac ST2S, BTS Métier de l’Assistance Sociale (MS) ou BTS Économie Sociale et Familiale, DUT/GI ou Licence pro métiers du funéraire, parcours alternance possible.
Quels débouchés ?
Direction d’agence funéraire, développement de services complémentaires (obsèques, transport, restauration du souvenir), montée en responsabilités dans des groupes funéraires, création d’agence.