Directeur / Directrice d’agence France Travail
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Pilotage d’équipe et gestion de projet
- Clé 2: Gestion budgétaire et administrative
- Clé 3: Relation partenariale et communication
Le directeur ou la directrice d'agence France Travail pilote et supervise une agence ou une unité de services publics dédiés à l’emploi et à l’accompagnement des demandeurs d’emploi et des entreprises. Il/elle organise les services, coordonne les équipes et assure la qualité des prestations proposées, tout en veillant au respect des procédures et des objectifs institutionnels.
Missions principales
- Planifier et suivre les actions d’accompagnement vers l’emploi
- Gérer les ressources humaines et les budgets de l’agence
- Assurer la communication avec les partenaires (collectivités, entreprises, organisations professionnelles)
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3500 € brut/mois, confirmé ~5200 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l’agence, localisation, périmètre de responsabilité, expériences managériales et résultats obtenus.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~3500 € brut/mois, confirmé ~5200 € brut/mois. Variation selon secteur, localisation et taille d’agence.
Quelle formation ?
Master Droit/Gestion publique, Administration publique, DUT/BTS assistant/e de gestion, parcours management public, ou équivalents; des expériences en management et en conduite de projets sont valorisées.
Quels débouchés ?
Directeur/trice d’agence France Travail peut évoluer vers des postes de directeur/trice régional/e, coordinator ou chef de service au sein des services publics, ou vers des postes assimilés dans le secteur social et public.