Directeur / Directrice d’agence de communication (50 salariés ou plus)
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: pilotage stratégique et opérationnel
- Compétence clé 2: gestion de portefeuille client et développement commercial
- Compétence clé 3: leadership et gestion d’équipe
Le/la directeur(trice) d'agence de communication supervise l’ensemble des activités d’une agence qui gère la communication de clients. Il/elle définit la stratégie, organise les ressources et veille à la réussite des projets, tout en assurant la rentabilité et la relation client.
Missions principales
- Élaboration et pilotage de campagnes multicanales (Presse, digital, social, événementiel).
- Gestion de portefeuille clients et développement commercial.
- Animation de l'équipe et pilotage opérationnel des projets ( chefs de projet, consultants, créatifs, commerciaux).
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3 500 € brut/mois, confirmé ~6 000 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l’agence, localisation, domaines d’intervention, performance commerciale.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Master en communication, marketing, ou diplôme équivalent; expériences en agence ou service communication; compétences managériales et commerciales; alternance possible dès Bac+3/4.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: postes dans les agences de communication, agences médias, services communication en entreprise; évolutions possibles vers DG d’agence, Directeur(trice) des services marketing, consultant senior.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~3 500 € brut/mois, confirmé ~6 000 € brut/mois. Variation selon agence, localisation et portefeuille clients.
Quelle formation ?
Master en communication/marketing ou diplôme équivalent; expériences en agence; alternance possible.
Quels débouchés ?
Dirigeant d’agence, directeur/trice des services communication marketing en entreprise, consultant senior en communication.