Directeur / Directrice d’accueil de loisirs
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: animation et pédagogie
- Compétence clé 2: management d’équipe et gestion administrative
- Compétence clé 3: sécurité, hygiène et réglementation
Le Directeur ou la Directrice d'accueil de loisirs coordonne et supervise les activités d’un accueil de loisirs sans hébergement (ALSH). Il/elle organise le planning des activités, gère l’équipe, veille à la sécurité des enfants et assure le lien avec les familles et les partenaires. Il/elle assure l’application des règles internes et réglementaires (hygiène, sécurité, projets éducatifs).
Missions principales
- Concevoir et planifier les activités quotidiennes et les temps périscolaires.
- Encadrer l’équipe d’animateurs et de personnel d’encadrement.
- Gérer le budget, les inscriptions et les relations avec les familles.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 200 € brut/mois, confirmé ~3 400 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l’ALSH, localisation, expérience, qualifications complémentaires.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac pro Service à la personne, BTS Économie Sociale et Familiale, DUT ou Licence STAPS possible, Diplôme d’État d’éducateur spécialisé non requis mais expériences pertinentes; pour adultes, formation en management d’équipe et sécurité/SST; alternance possible dans certains diplômes.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: structures municipales, associations, centres sociaux, centres de loisirs privés. Évolutions possibles vers responsable de secteur, coordinateur périscolaire, directeur de multi-sites ou directeur de centre social.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Le salaire peut varier selon la taille de l’établissement et la localisation: débutant environ 2 200 € brut/mois, confirmé jusqu’à 3 400 € brut/mois ou plus selon responsabilités et expérience.
Quelle formation ?
Bac pro Services à la personne, BTS Économie sociale et familiale, DUT/Licence dans les domaines sociaux ou éducatifs; alternance possible selon les diplômes; formation complémentaire en management et sécurité conseillée.
Quels débouchés ?
Directeur d’accueil de loisirs sans hébergement, coordinateur loisirs/parentalité, responsable de site, postes en collectivités territoriales ou associations; progression possible vers cadre technique ou manager régional.