Directeur d’Ehpad / Directrice d’Ehpad
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétences managériales et en gouvernance
- Connaissance des réglementations médico-sociales
- Gestion budgétaire et qualité des prestations
Le directeur d’EHPAD pilote et coordonne l’ensemble des activités d’un établissement pour personnes âgées dépendantes. Il assure la qualité des soins, la sécurité des résidents, la gestion financière et humaine, et veille au respect des réglementations et de l’éthique professionnelle.
Missions principales
- Encadrer les équipes soignantes et administratives
- Élaborer et suivre le budget de l’établissement
- Garantir la qualité des soins et la sécurité des résidents
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~6 500 € brut/mois. Le salaire varie selon la taille de l’établissement, la localisation et le secteur public/privé.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Master management sanitaire et social, Diplôme d’État d’Ingénierie ou équivalents, éventuel titre professionnel d’encadrement ~ cadre supérieur. Niveau attendu: Bac+5 souvent requis; alternance possible dans des écoles de management sanitaire et social.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés et évolutions: postes similaires dans d’autres établissements (résidences services, cliniques), possibilité d’évolution vers directeur régional ou directeur d’un groupe, besoins croissants avec le vieillissement de la population.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~6 500 € brut/mois, variable selon établissement et localisation.
Quelle formation ?
Généralement Master ou diplôme équivalent en management sanitaire/social; alternance est possible dans les écoles spécialisées; Bac+5 fréquenté.
Quels débouchés ?
Directeur d’EHPAD dans le secteur public ou privé; progression possible vers des postes de direction régionale ou groupe d’établissements.