Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: management et animation d’équipe
  • Compétence clé 2: organisation et gestion administrative
  • Compétence clé 3: pilotage pédagogique et relation avec les partenaires

Le directeur adjoint ou la directrice adjointe de lycée agricole soutient le chef d’établissement dans la gestion pédagogique et administrative d’un établissement d’enseignement secondaire et supérieur public ou privé. Il/elle coordonne les équipes, veille au respect des programmes et des ressources, et prépare la mise en œuvre du projet d’établissement.

Missions principales

  • Superviser les services éducatifs et administratifs du lycée agricole.
  • Participer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement et du budget.
  • Coordonner les équipes pédagogiques, les relations avec les partenaires (stages, filières agricoles, apprentissage).

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 400–3 000 € brut/mois, confirmé ~3 900–5 200 € brut/mois. La rémunération varie selon le type d’établissement, la localisation et l’ancienneté.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier:

  • Baccalauréat + licence/mastère en économie-gestion de l’éducation, sciences de l’éducation, ou diplôme d’ingénierie pédagogique
  • Diplôme de cadre éducatif ou équivalent (titres professionnels liés à l’encadrement pédagogique)
  • Alternance et expériences en gestion d’établissement ou direction adjointe dans l’enseignement agricole ou général

Métiers proches

directeur adjoint lycée agricole vice-directeur lycée agricole

Débouchés et évolution

Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions:

  • Évolution vers le chef d’établissement
  • Postes à responsabilité dans d’autres lycées ou établissements agricoles
  • Réseaux de l’éducation nationale et formations professionnelles

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~2 400–3 000 € brut/mois, confirmé ~3 900–5 200 € brut/mois, selon établissement et localisation.

Quelle formation ?

CAP/BEP non suffisant; Bac pro + licence/master dans l’éducation, management ou ingénierie pédagogique; diplômes spécialisés en gestion d’établissement ou administration de l’éducation; alternance possible.

Quels débouchés ?

Directeur adjoint d’établissement peut évoluer vers le poste de chef d’établissement, ou occuper des postes de direction dans des établissements publics ou privés, avec possibilité d’évolution vers des fonctions académiques ou territoriales.