Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: pilotage stratégique et opérationnel
- Compétence clé 2: gestion financière et budgétaire
- Compétence clé 3: leadership et management d’équipes pluridisciplinaires
Le directeur adjoint de centre hospitalier spécialisé seconde le directeur et assure la gestion opérationnelle et stratégique du centre. Il veille à la qualité des soins, au budget, à la sécurité, et coordonne les équipes et les projets internes. Il agit comme interface entre la gouvernance, les professionnels de santé et les partenaires extérieurs.
Missions principales
- Participer à l'élaboration et au déploiement du projet médico-soignant du centre.
- Garantir la qualité des soins, la sécurité des patients et la gestion des risques.
- Piloter le budget, les achats et les ressources humaines.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~6 000 € brut/mois, confirmé ~10 000 € brut/mois. Évolution liée à l'expérience, la taille du centre et les responsabilités industrielles et administratives.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Master en management des établissements de santé, Diplôme d’État d’IR, Master Santé Public/Management, ou équivalents en biosanté; parcours possible en alternance ou en formation continue; expérience en postes de direction ou de supervision dans le secteur hospitalier.
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Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions: postes similaires dans des établissements publics ou privés; progression vers la direction du centre, de pôles thématiques ou d’un groupe hospitalier; continuité avec des formations managériales et conformité réglementaire (sécurité sanitaire, qualité).
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~6 000 € brut/mois, confirmé ~10 000 € brut/mois.
Quelle formation ?
Master en management des établissements de santé, diplôme ou master orienté management/gestion publique; alternance ou formation continue possible.
Quels débouchés ?
Direction d’un centre hospitalier spécialisé, postes de direction dans des pôles ou des groups hospitaliers, mobilité vers la direction générale.