Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: management et animation d’équipe
- Compétence clé 2: veille à la sécurité et à la réglementation
- Compétence clé 3:Organisation et gestion administrative
Le directeur adjoint du centre de loisirs assiste le directeur dans la gestion opérationnelle et administrative d’un centre de loisirs sans hébergement. Il coordonne les équipes, veille à la sécurité et à la qualité des activités proposées, et assure le suivi administratif et budgétaire.
Missions principales
- Encadrer les équipes d’animateurs et d’animateurs sportifs
- Organiser les activités quotidiennes et les programmes d’animation
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et du cadre légal
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~2 900 € brut/mois. Ce qui influence le salaire : taille de l’établissement, enjeu éducatif, responsabilités managériales et primes éventuelles.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac pro Animation/Éducation, BTS Services et réseaux de communication, DUT Carrière Sociale, Licence ou Master dans le champ social/éducatif; alternance ou expérience progressive dans l’animation et la coordination d’équipe.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés dans les centres de loisirs, maisons de quartier, villages vacances et structures associatives, publics jeunes et familles. Évolutions possibles vers la direction d’un établissement ou vers des postes de coordination régionale.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~2 900 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/Bac pro Animation, BTS Services et clientèle/BTS SP3S, Licence/Master dans le champ social/éducatif; alternance recommandée.
Quels débouchés ?
Directeur/Directrice d’accueil de loisirs sans hébergement ou centre socioculturel, coordinateur pédagogique, responsable d’équipements sportifs et récréatifs.