Compétences clés
- Connaissance des règles de sécurité sociale et de paie
- Rigueur et respect des délais
- Bon esprit d’analyse et précision
Le décompteur/décompteuse effectue des relevés et vérifications des données de paie et d’assurances, assure le contrôle et l’enregistrement des montants à déclarer ou rembourser, et peut préparer des éléments comptables pour les organismes de sécurité sociale. Il peut intervenir en back-office ou en agence, en lien avec les équipes RH et comptabilité.
Missions principales
- Préparer et saisir les éléments de paie à partir de pièces justificatives
- Contrôler les écarts entre les montants déclarés et les montants calculés
- Émettre des rapports ou bordereaux destinés à la sécurité sociale ou à la caisse de retraite
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 300 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois. Ce qui fait varier selon le secteur, la localisation et l’expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
À ne pas confondre
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 300 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BAC pro dans le domaine comptable/paie, BTS/Titre pro en comptabilité ou paie, alternance possible.
Quels débouchés ?
Postes en paie, sécurité sociale, comptabilité, assistance RH, opérateurs back-office dans les entreprises ou cabinets.