Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local ou territorial
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence en gestion de projet et coordination multi-acteurs
- Connaissance des outils de financement et de suivi (État, collectivités, fonds européens)
- Capacité d’analyse économique et sociale du territoire
Coordonnateur/Coordonnatrice de dispositif de développement local ou territorial gère la mise en œuvre et le suivi de projets visant le développement économique, social et territorial d’un territoire. Il coordonne acteurs publics et privés, assure la planification, le financement et l’évaluation des actions.
Missions principales
- Planifier et suivre des projets de développement local (emploi, attractivité, habitat)
- Coordonner des partenaires (collectivités, associations, entreprises)
- Rédiger des dossiers de financement et évaluer les résultats des initiatives
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 600 € brut/mois, confirmé ~3 600 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille du territoire, financement des projets, complexité des partenariats, niveau de responsabilité.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+5 (voir détails ci-dessous). Privilégier l’alternance ou les stages en développement local, économie sociale et solidaire, urbanisme, gestion de projet. Compétences en gestion de budget et montage de dossier de financement.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés dans les collectivités, agences d’ingénierie territoriale, associations, entreprises sociais et solidaires. Évolutions possibles en direction de la stratégie territoriale, de la gestion de programme européen ou de l’aménagement.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 600 € brut/mois, confirmé ~3 600 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac+2 à Bac+5: DUT/BTS/Licence pro en développement local, économie sociale et solidaire, urbanisme, gestion de projet; Master pro ou diplôme national correspondant; alternance recommandée.
Quels débouchés ?
Fonctions dans les collectivités (mairies, conseils régionaux), agences publiques ou privées dédiées au développement territorial, PECs d’Eurom, fédérations d’acteurs locaux, ONG/SAE.