Coordinateur / Coordinatrice de formateurs
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: organisation et planification
- Clé 2: coordination d’équipes/promo et partenaires
- Clé 3: évaluation et amélioration continue
Le/la coordinateur(trice) de formateurs organise et anime les activités de formation au sein d’un organisme ou d’une entreprise. Il/elle assure la planification, la logistique, l’adéquation entre les besoins des apprenants et les contenus, et veille à la qualité pédagogique et à la conformité des formations.
Missions principales
- Planifier les sessions de formation et les ressources humaines et matérielles
- Coordonner les formateurs externes et les formateurs internes
- Suivre les indicateurs qualité et les évaluations des apprenants
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 600 € brut/mois. Ceci est une fourchette indicative et dépend du secteur, de la taille de l’organisme et de l’expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 600 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac+2/3 (BTS/ DUT, Licence professionnelle, Titre professionnel) avec spécialisation en ressources humaines, pédagogie, formation professionnelle; alternance possible.
Quels débouchés ?
Organismes de formation, CFA, universités/ISF, grandes entreprises avec service formation; possibilités d’évolution vers chef de service formation, responsable pédagogique, manager de formation.