Compétences clés
- Compétence clé 1: compréhension métier et capacité d’analyse
- Compétence clé 2: conduite de projet et priorisation du backlog
- Compétence clé 3: communication et facilitation d’ateliers
Le consultant produit est chargé d’analyser les besoins des utilisateurs et des clients, de concevoir et d’améliorer des logiciels métiers, et de piloter la mise en œuvre et l’adoption du produit au sein d’une organisation. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes métier, technique et le client pour assurer que le produit réponde aux objectifs et aux contraintes business.
Missions principales
- Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger des spécifications
- Rédiger le backlog produit et définir les user stories
- Accompagner les équipes de développement et réaliser des tests d’acceptation
- Conduire des ateliers de démonstration et former les utilisateurs
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~5 500 € brut/mois. Ce qui fait varier : secteur, taille de l’entreprise, complexité du produit, localisation, expérience et responsabilités managériales.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+5 dans l’informatique, le système d’information ou le management de produit; titres professionnels (TPS, Titre ingénieur logiciel métier), alternance et stages en cycle professionnel.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent: éditeurs de logiciels, cabinets de conseil en systèmes d’information, entreprises avec systèmes ERP/CRM, secteurs industrie et services. Évolutions possibles: chef de produit numérique, product owner, consultant senior, responsable PMO ou directeur produit.