Consultant / Consultante en ingénierie de formation
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: ingénierie pédagogique et conception de formation
- Compétence clé 2: ingénierie pédagogique et évaluation
- Compétence clé 3: gestion de projet et conseil
Le consultant en ingénierie de formation analyse les besoins des organisations et conçoit des dispositifs de formation adaptés. Il conseille et accompagne la mise en œuvre de programmes, en veillant à la performance, à l’ingénierie pédagogique et à l’évaluation des résultats.
Missions principales
- Analyse des besoins et cadrage d’un projet de formation
- Conception pédagogique de modules et supports
- Accompagnement à la mise en œuvre et à l’évaluation
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2600-3200 € brut/mois, confirmé ~3600-5200 € brut/mois. Variation selon secteur, taille de l’organisme et localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2600-3200 € brut/mois, confirmé ~3600-5200 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac+2 à Bac+5 selon parcours (DUT/BTS, Licence professionnelle, Master spécialisé en ingénierie pédagogique/neurosciences de l’apprentissage, titres professionnels). Alternance possible dans certains cursus.
Quels débouchés ?
Consultant en ingénierie de formation, chef de projet formation, ingénieriste pédagogique, conseiller pédagogique au sein d’organismes de formation, entreprises, cabinets de conseil.