Consultant / Consultante en formation d’adultes
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Diagnostic des besoins et conseil
- Compétence clé 2: Conception pédagogique et ingénierie de formation
- Compétence clé 3: Animation et facilitation
Le consultant en formation d'adultes accompagne les organisations et les individus dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de formations destinées à des publics adultes. Il analyse les besoins, propose des solutions pédagogiques adaptées et assure le suivi des résultats.
Missions principales
- Analyser les besoins de formation d’un collaborateur ou d’un service
- Concevoir des modules pédagogiques et supports (intra-entreprise, blended learning, e-learning)
- Animer et former des groupes d’adultes en présentiel ou à distance
- Évaluer l’efficacité des actions de formation et proposer des améliorations
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 700 € brut/mois, confirmé ~4 200 € brut/mois en France. Les niveaux peuvent varier selon le secteur, la taille de l’organisme et les responsabilités.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants: métier de la formation, ressources humaines, pédagogie, ingénierie de formation, psychologie; formations professionnelles reconnues (Titre professionnel, BTS/ DUT, Licence professionnelle, Master RH/Formation, école spécialisée). Alternance possible lors de certains cursus. Développer compétences en pédagogie, ingénierie pédagogique, analytique et relation client.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: organismes de formation, entreprises, collectivités, associations, cabinets de conseil. Évolutions possibles vers chef de projet formation, consultant senior, responsable learning & développement, ingénierie de formation ou coordinateur de programmes.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 700 € brut/mois, confirmé ~4 200 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac +2 à Bac +5 (ex. DUT/BTS, Licence pro, Master RH/Formation, titres professionnels) et alternance selon parcours.
Quels débouchés ?
Organismes de formation, entreprises (Learning & Development), collectivités, cabinets de conseil; évolution vers chef de projet formation, consultant senior, responsable formation.