Consultant / Consultante emploi formation
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: écoute et diagnostic des besoins
- Compétence clé 2: maîtrise des dispositifs de formation et d’insertion
- Compétence clé 3: capacité à accompagner dans l’élaboration de parcours et à suivre les résultats
Le consultant en emploi et formation aide des personnes à construire leur parcours professionnel, à identifier leurs objectifs, à trouver des formations adaptées et à optimiser leur insertion sur le marché du travail. Il peut intervenir auprès de demandeurs d’emploi, de jeunes, de salariés en reconversion ou d’entreprises. Son rôle combine écoute, accompagnement personnalisé et conseils en orientation et formation.
Missions principales
- Évaluer le profil du bénéficiaire et ses besoins en formation.
- Construire un projet professionnel et un parcours de formation.
- Accompagner à la recherche d’emploi et à la compréhension des dispositifs (POEC, CPF, etc.).
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2100 € brut/mois, confirmé ~3200 € brut/mois. Ce qui fait varier : localisation, expérience, type d’employeur (organismes publics, cabinets privés, associations), périmètre d’intervention et responsabilités managériales éventuelles.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2100 € brut/mois, confirmé ~3200 € brut/mois. Variation selon région et structure.
Quelle formation ?
BTS/DUT conseiller en insertion professionnelle, licence professionnelle Métiers de l’insertion, titre professionnel 'Consultant en insertion professionnelle', parcours universitaire en psychologie/ressources humaines parfois complété par une formation spécialisée. Alternance possible dans certaines structures.
Quels débouchés ?
Organismes publics (Pôle emploi, Missions locales), cabinets privés de recrutement/ accompagnement, associations, entreprises de conseil social. Possibilités d’évolution vers chef de service, responsable d’équipe, conseiller formation senior.