Conservateur territorial / Conservatrice territoriale du patrimoine
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: connaissance du droit du patrimoine et des règles de conservation
- Clé 2: gestion de projets et conduite de travaux
- Clé 3: pilotage d’équipes et travail en réseau
Le conservateur territorial du patrimoine est un cadre administratif responsable de la gestion, de la sauvegarde et de la valorisation du patrimoine culturel et historique d’une collectivité locale. Il assure la conservation, l’inventaire, la mise en valeur et la diffusion du patrimoine (sites, musées, collections, archives) et supervise des équipes techniques et scientifiques.
Missions principales
- Établir et suivre les plans de conservation préventive des collections
- Élaborer des projets de restauration et de valorisation du patrimoine
- Coordonner les services culturels, les musées et les archives
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 600–3 300 € brut/mois, confirmé ~3 500–4 600 € brut/mois. Ce qui fait varier: taille de la collectivité, périmètre de responsabilité, expérience, postes à responsabilités.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 600–3 300 € brut/mois, confirmé ~3 500–4 600 € brut/mois.
Quelle formation ?
Diplômes requis: Bac +5 (éventuellement titres professionnels équivalents) en patrimoine, histoire, archéologie, éducation culturelle ou droit public; concours de la fonction publique territoriale. Alternance possible dans certaines formations.</p>
Quels débouchés ?
Conservateur dans les services patrimoine des collectivités (municipales, départementales, régionale), directions des musées ou des archives, postes d’expertise, coordination de projets européens ou locaux.