Conseiller forestier / Conseillère forestière
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Connaissance des écosystèmes forestiers
- Clé 2: Diagnostic et planification sylvicole
- Clé 3: Travail en autonomie et en équipe
Le conseiller forestier appuie la gestion durable des forêts et des espaces boisés. Il évalue les ressources, propose des plans d'exploitation et de reboisement, et assure le suivi technique et administratif des parcelles forestières.
Missions principales
- Évaluer l'état sanitaire d'une forêt et proposer des traitements phytosanitaires ou des éclaircies.
- Élaborer des plans simples de gestion durable et suivre leur mise en œuvre.
- Conseiller des propriétaires, collectivités ou exploitants sur les pratiques sylvicoles et les obligations réglementaires.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 300 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 800 € brut/mois. Le salaire varie selon le secteur (public/privé), l'expérience et la localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir le champ « Salaire indicatif » pour une fourchette réaliste selon expérience et secteur.
Quelle formation ?
CAP/Bac Pro Ameublement/Forêt, BTS/ DUT Gestion et Protection de la Forêt, Titres professionnels ; alternance possible dans certaines formations.
Quels débouchés ?
Fonction publique (Office National des Forêts, régions), entreprises privées de travaux forestiers, coopératives, ONG et centres de formation; évolutions vers chef de chantiers, ingénierie forestière ou conduite de projets.