Conseiller / Conseillère technique de service social
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: connaissance des politiques sociales et du cadre juridique
- Compétence clé 2: analyse de dossiers et conduite d’entretiens
- Compétence clé 3: maîtrise des outils informatiques et des procédures budgétaires
Le/la conseiller/ère technique de service social apporte un soutien technique et opérationnel aux professionnels du travail social. Il/elle assure l’organisation, l’analyse et le suivi des dossiers, contribue à la mise en œuvre des actions et relaye les besoins techniques au sein de l’équipe. Son rôle est d’appuyer les travailleurs sociaux dans les missions quotidiennes et d’améliorer l’efficacité des prestations.
Missions principales
- Évaluer les besoins des bénéficiaires et orienter vers les dispositifs adaptés
- Préparer et suivre les plans d’action des équipes de travail social
- Concevoir et diffuser des outils méthodologiques (check-lists, procédures)
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois. Ce qui fait varier: expérience, localisation, taille de l’organisme et responsabilités précise du poste.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois.»</p>
Quelle formation ?
BAC+2 à BAC+3 selon les postes (DUT/BTS Économie sociale et familiale, ESF; Licence pro Métiers du travail social; Titre professionnel Assistant de services sociaux; CAP/Bac pro Mercredi non requis). L’alternance est possible dans certains dispositifs.
Quels débouchés ?
Évolutions possibles vers cadre technique, coordination de service social, chef de service, formateur, ou métiers connexes dans les secteurs sociaux et médico-sociaux.