Conseiller / Conseillère en fusion et acquisition
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Analyse financière et valuation
- Clé 2: Modélisation Excel et due diligence
- Clé 3: Négociation et communication
Le conseiller en fusion et acquisition accompagne les entreprises dans les transactions de cession, d’acquisition ou de fusion. Il analyse les enjeux financiers, stratégiques et juridiques, réalise des due diligences et prépare des recommandations pour optimiser la valeur de l’opération.
Missions principales
- Réaliser une due diligence financière et opérationnelle
- Évaluer des synergies et structurer le deal
- Négocier les termes, rédiger les mémos et accompagner jusqu’à la signature
Salaire
À titre indicatif : débutant ~4 500–6 000 € brut/mois, confirmé ~8 000–15 000 € brut/mois. Le niveau et la localisation influencent fortement le salaire.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~4 500–6 000 € brut/mois, confirmé ~8 000–15 000 € brut/mois. variability selon expérience et secteur.
Quelle formation ?
BTS/DUT ou licence professionnelle en contrôle de gestion, finance, économie; Master en finance, école de commerce avec spécialisation M&A; alternance fréquente dans les cabinets et banques d’affaires.
Quels débouchés ?
Cabinets de conseils en M&A, banques d’investissement, corporate finance, corporate développement, fonds d’investissement; évolution vers senior advisor, associé, directeur M&A.