Conseiller / Conseillère en formation en entreprise
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Analyse des besoins et ingénierie de formation
- Clé 2: Conception pédagogique et animation
- Clé 3: Suivi, évaluation et reporting
Le conseiller/conseillère en formation en entreprise accompagne les salariés et les équipes dans leur développement professionnel. Il identifie les besoins, conçoit des actions de formation, organise les sessions et évalue les résultats pour faciliter l’évolution des compétences au sein de l’entreprise.
Missions principales
- Analyser les besoins de formation d’un service et proposer un plan de formation annuel.
- Concevoir des modules e-learning et des sessions en présentiel.
- Suivre les indicateurs de performance formation et conseiller les managers.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 200–2 800 € brut/mois, confirmé ~3 000–4 200 € brut/mois. Les montants varient selon la taille de l'entreprise, le secteur et l'expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 200–2 800 € brut/mois, confirmé ~3 000–4 200 € brut/mois.
Quelle formation ?
BTS/ DUT ou Licence professionnelle en Ressources Humaines, Formation, ou pédagogie; titres professionnels (RNCP) en chargé de formation; alternance possible. Formation continue ouverte pour professionnels.
Quels débouchés ?
Entreprises de tous secteurs, cabinets de conseil en RH, organisations publiques; évolution vers Responsable formation, Chef de projet formation, Manager pédagogique.