Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: évaluation des besoins et écoute active
  • Compétence clé 2: conseil et orientation vers les aides
  • Compétence clé 3: travail en réseau et23 coordination avec acteurs sociaux

Le/la conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF) aide les personnes et les familles à améliorer leur cadre de vie au quotidien. Il/elle peut intervenir sur des questions liées au logement, budget, alimentation, logement, santé et accompagnement social. Son rôle est d’évaluer les besoins, proposer des solutions et accompagner vers des ressources adaptées.

Missions principales

  • Évaluation des besoins d’une famille en difficultés financières et élaboration d’un plan d’action.
  • Accompagnement dans la gestion du budget et de la consommation d’énergie.
  • Orientation vers des dispositifs sociaux, aides financières et services compétents.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 800–2 200 € brut/mois, confirmé ~2 400–2 900 € brut/mois en France. Variable selon le secteur (public/association), la localisation et l’ancienneté.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.

  • CAP Petite Enfance ou d’autres CAP/BEPA avec spécialisation CESF (par exemple Bac Pro Services à la personne, Bac Pro Métiers du social).
  • BTS/DTS ou DUT carrières sociales, ou Titre professionnel CESF (niveau Bac +2/3).
  • Permis et connaissance des droits et aides sociales.
  • Stages/alternance dans SPAS, CCAS, associations d’aide sociale, travailleurs sociaux, services sociaux départementaux.

Métiers proches

Conseiller en économie sociale et familiale CESF Travailleur social spécialiste alimentation/logement

Débouchés et évolution

Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.

  • Secteurs: secteur public (CAF, MSA, CCAS), associations d’aide sociale, services sociaux départementaux, établissements médico-sociaux.
  • Évolutions possibles: responsable d’équipe sociale, chef de service, chargé de coordination, accompagnement familial spécialisé.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

Voir fourchette indicative ci-dessus, variable selon secteur et localisation.

Quelle formation ?

CAP/Bac Pro ou BTS/DTS/Titre professionnel CESF, formation spécialisée ou équivalente en travail social, alternance recommandée.

Quels débouchés ?

Postes dans le secteur public (CCAS, CAF, services sociaux départementaux), associations, structures hospitalières ou médicosociales; possibilités d’évolution vers coordination, supervision ou emploi social spécialisé.