Conseiller / Conseillère en développement des carrières
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: écoute active et diagnostic
- Compétence clé 2: conseil en orientation et formations
- Compétence clé 3: accompagnement individuel et recrutement
Le conseiller en développement des carrières aide les personnes à construire et à faire évoluer leur parcours professionnel. Il peut intervenir auprès de publics variés (jeunes, demandeurs d’emploi, salariés) pour définir des objectifs professionnels, optimiser les choix de formation et accompagner les transitions de carrière.
Missions principales
- Évaluer le profil et les compétences d’un candidat
- Aider à clarifier un projet professionnel et définir un plan d’action
- Accompagner à la recherche d’emploi, à la reconversion ou à la reprise d’études
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 800–2 300 €/mois brut, confirmé ~2 800–3 800 €/mois brut. Montants indicatifs selon secteur, expérience et localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 800–2 300 €/mois brut, confirmé ~2 800–3 800 €/mois brut.
Quelle formation ?
Bac + 2 à Bac + 5 selon spécialisation. Licences professionnelles Métiers du conseil, Diplômes d’écoles de travail social, master en psychologie du travail, Titre Professionnel Chargé de Développement des Carrières, BTS/ DUT accompagnement ou orientation, alternance possible.
Quels débouchés ?
Consultant en mobilité, conseiller en insertion professionnelle, coach de carrière, chargé d’orientation dans les missions locales, organismes de formation et entreprises.