Conseiller / Conseillère d’orientation en entreprise
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1
- Compétence clé 2
- Compétence clé 3
Le conseiller d’orientation en entreprise aide les salariés et les jeunes talents à définir leurs projets professionnels, à choisir des formations et à organiser des parcours d’évolution au sein de l’entreprise. Il peut intervenir sur l’analyse des compétences, l’accompagnement individuel et collectif, et la mise en place de plans de développement des compétences.
Missions principales
- Réaliser des entretiens d’orientation et d’accompagnement professionnel
- Élaborer des parcours de formation et de mobilité interne
- Concevoir des outils d’évaluation des compétences et des plans de progression
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 900 € brut/mois, confirmé ~4 500 € brut/mois en France, en fonction de l’entreprise, du secteur et de l’expérience. Les postes seniors ou dans les grandes structures peuvent dépasser ces fourchettes selon les responsabilités.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 900 € brut/mois, confirmé ~4 500 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac +3/+5 (Licence professionnelle orientation, Master RH, Éducation/Orientation en entreprise) ou équivalents via alternance; diplômes professionnels dans le champ RH/formation/éducation; CAP/BEP non requis mais possible via parcours adapté.
Quels débouchés ?
Ressources humaines (RH), développement des compétences, mobilité interne, accompagnement du changement, services formation et orientation en grands groupes ou cabinets de conseil.