Conducteur / Conductrice d’engins d’extinction d’incendie
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: conduite et pilotage d’engins d’extinction
- Compétence clé 2: maîtrise des techniques d’extinction et de sauvetage
- Compétence clé 3: sécurité, protocole et travail en équipe
Le conducteur d'engins d'extinction d'incendie pilote et manie les engins et matériels pyrotechniques ou hydrauliques destinés à combattre un incendie, à sauver des personnes et à protéger les biens. Il intervient sur les lieux d’un sinistre, effectue des manœuvres, choisit les réglages et assure la sécurité des équipes et des victimes.
Missions principales
- Conduite et pilotage d-un camion-pompe ou d-un véhicule d’intervention lourd.
- Réalisation de la manœuvre d’extinction avec les lances et les souffleuses.
- Respect des protocoles de sécurité et coordination avec les autres secours.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois. Ces montants évoluent selon l’indice de la fonction publique ou les grilles des sapeurs-pompiers volontaires/ professionnels et les primes liées à l’ancienneté et aux astreintes.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: diplôme(s)/titres correspondant au métier de pompier, formation initiale de sapeur-pompier (et/ou formations spécifiques au maniement d’engins incendie), progression via les grades. Niveau requis souvent le Bac ou équivalent, alternance possible selon les corps.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: corps de sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, centres de secours, entreprises de sécurité incendie, services publics. Évolutions possibles vers chef d’équipe, formateur, ou spécialisation (techniques avancées, commandement opérationnel).
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois; variable selon le statut (professionnel/volontaire), l’ancienneté, les primes et les astreintes.
Quelle formation ?
Formation initiale de sapeur-pompier (CAP, Bac pro selon le parcours), concours/promotion dans les corps, formations internes selon les services; alternance possible dans certaines filières.
Quels débouchés ?
Pompier professionnel ou volontaire, centre d’intervention, sécurité incendie en entreprise, progression vers Chef d’équipe, formateur, ou spécialiste techniques.