Conducteur / Conductrice de métro ou RER
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: sécurité et sûreté
- Compétence clé 2: maîtrise du matériel roulant et des systèmes de signalisation
- Compétence clé 3: vigilance, gestion du stress et service au public
Conducteur ou conductrice de métro ou de RER assure le pilotage et la sécurité des trains dans les réseaux urbains et régionaux. Il/elle veille au respect des horaires, contrôle les dispositifs de sécurité et accueille les voyageurs, tout en détectant les incidents et en appliquant les procédures d’urgence.
Missions principales
- Conduire le train en respectant les signaux et les règles de sécurité.
- Surveiller les portes, l’alimentation et l’état des infrastructures pendant le trajet.
- Assurer l’accueil et l’information des voyageurs, gérer les incidents et les évacuations si nécessaire.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 800 € brut/mois. Ce qui fait varier : ancienneté, lignes, heures de travail (horaires nocturnes, weekends), primes et compensations.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier :
- CAP/BEP ou Bac pro Maintenance des systèmes de transport/Électrotechnique (orientation métier conducteur)
- BTS/DUT ou Titre professionnel conducteur de transport ferroviaire (ou équivalents spécifiques selon opérateur)
- Alternance ou formation professionnelle proposée par les opérateurs (RATP, SNCF, etc.)
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Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions:
- Recrutement par les opérateurs de transport urbain et régional (RATP, SNCF, Kéolis, Transilien, etc.)
- Évolutions possibles vers chef de poste, responsable exploitation, formateur sécurité ou monteur d’infrastructures après expérience
- Contexte: forte demande sur réseaux métro/RER, besoin de disponibilité pour horaires décalés
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 800 € brut/mois, selon opérateur et ligne.
Quelle formation ?
CAP/BEP, Bac pro, BTS/Titre pro ou formations en alternance liées au transport et à la sécurité (spécifiques à chaque opérateur).
Quels débouchés ?
Évolution vers postes d’exploitation, sécurité, formation ou maintenance après expérience; possibilités de mobilité interne entre réseaux et régions.