Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: pédagogie et ingénierie de formation
- Compétence clé 2: conception pédagogique et multimédia
- Compétence clé 3: gestion de projets et évaluation
Le concepteur-formateur, ou conceptrice-formatrice, conçoit et organise des actions de formation adaptées aux besoins des entreprises et des apprenants. Il élabore des contenus pédagogiques, des supports et des dispositifs d’évaluation, puis assure ou supervise la formation et veille à l’efficacité des formations proposées.
Missions principales
- Analyser les besoins de formation et définir les objectifs pédagogiques.
- Concevoir des supports et modules de formation (cours, exercices, évaluations).
- Animer ou superviser des sessions de formation et suivre les apprenants.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 800 € brut/mois, confirmé ~4 800 € brut/mois en France. Les montants varient selon secteur, taille de l’organisme, niveau de responsabilité et localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 800 € brut/mois, confirmé ~4 800 € brut/mois. Varie selon secteur et expérience.
Quelle formation ?
Généralement Bac+2 à Bac+5: DUT/BTS/Licence professionnelle, master ou titre professionnel dans le domaine de la formation, ingénierie pédagogique, ressources humaines. Alternance possible pour certains titres.
Quels débouchés ?
Responsable ingénierie de la formation, concepteur pédagogique, consultant-formateur, chef de projet formation, responsable OF (organisme de formation). Secteurs variés: industrie, tertiaire, service public, numérique.