Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: conception pédagogique et ingénierie de formation
- Compétence clé 2: animation et conduite de groupe
- Compétence clé 3: évaluation des acquis et amélioration continue
Le concepteur-animateur de formation conçoit, organise et anime des actions de formation adaptées aux besoins des publics et des entreprises. Il élabore des dispositifs pédagogiques, choisit les méthodes et supports, et assure le suivi des apprenants pour favoriser l’acquisition des compétences visées.
Missions principales
- Analyser les besoins en formation d’une organisation et définir un plan de formation.
- Concevoir des modules, supports (manuel, e-learning, vidéos) et des évaluations.
- Animer des sessions en présentiel ou à distance et assurer le suivi pédagogique.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2100-2600 € brut/mois, confirmé ~3200-4200 € brut/mois. Ce qui fait varier : secteur, taille de l’organisme, localisation, type de formation, expérience et responsabilités managériales.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2100-2600 € brut/mois, confirmé ~3200-4200 € brut/mois. Variation selon secteur et responsabilités.
Quelle formation ?
Diplômes/professionnels tels que Bac+2 à Bac+5: DUT/Licence Professionnelle, BTS/Titre professionnel Éducation et Formation, RNCP, alternance possible. Expérience en ingénierie pédagogique valorisée.
Quels débouchés ?
Organismes de formation (OPCO, GRETA, CFPP), entreprises et collectivités, start-ups edtech, établissements publics; évolution vers chef de programme, directeur pédagogique, consultant formation.