Compétences clés
- Compétence clé 1: connaissance des essences et du bois
- Compétence clé 2: maniement des outils et sécurité
- Compétence clé 3: endurance physique et travail en extérieur
Le commis de coupe est un ou une aide dans les métiers du bois, chargé(e) d’assister le bûcheron ou l’équipe de coupe. Il prépare les outils, alimente les troncs à la chaîne, contrôle des pièces et peut effectuer des tâches liées à l’entretien des troncs et des zones de travail.
Missions principales
- Préparer et approvisionner le poste de coupe
- Assister le bûcheron lors de la sélection et du tri des bois
- Ranger et nettoyer la zone de travail, entretenir les outils
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 600 € brut/mois, confirmé ~2 400 € brut/mois. Le salaire varie selon la région, le type d’exploitation et l’expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP/BEP Travaux forestiers, Bac pro Forêt, Titre professionnel Ouvrier/Opérateur en travaux forestiers, éventuellement formation en alternance. Formation sécurité (SELIDE, CACES matériels forestiers) et gestes de prévention des risques.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: entreprises forestières, scieries, coopératives forestières, travaux publics et espaces verts. Évolutions possibles: devenir opérateur de coupe, aide opérateur, conducteur d’équipement forestier ou chef d’équipe après formation complémentaire.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 600 € brut/mois, confirmé ~2 400 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BEP Travaux forestiers, Bac pro Forêt, Titre pro Ouvrier en travaux forestiers, alternance possible.
Quels débouchés ?
Postes dans les entreprises forestières, scieries, coopératives et secteurs publics. Évolutions possibles vers opérateur de coupe ou chef d’équipe avec expérience et formations complémentaires.