Combattant / Combattante du combat de l’infanterie

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Condition physique exigeante
  • Esprit d’équipe et discipline
  • Gestion du stress et adaptation rapide

Le combattant ou la combattante de l’infanterie est une personne mobilisée dans les forces armées, spécialisée dans les actions de reconnaissance, d’assaut, de maintien de positions et de sécurité des personnels et du terrain en milieu terrestre. Le métier exige discipline, entraînement physique et gestion du stress dans des situations opérationnelles.

Missions principales

  • Réaliser des patrouilles et des reconnaissances du terrain.
  • Participer à des actions d’assaut et de sécurisation.
  • Maintenir la sécurité et soutenir les escouades sur le terrain.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~3 500 € brut/mois en fonction du grade et des heures supplémentaires. Le salaire évolue avec l’ancienneté, les primes et les affectations.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: formation initiale militaire dans le cadre des écoles et centres d’instruction, stages pratiques, entraînement physique intensif. Progression possible via les grades (Soldat, Caporal, Sergent, etc.).

Métiers proches

Combattant/Combattante de l’infanterie soldat d’infanterie

Débouchés et évolution

Débouchés: unités d’infanterie, sections d’appui au sol, centres de leadership et instruction. Évolutions possibles vers des postes de sous-officier ou d’encadrement, puis spécialisations selon les besoins des armées (surveillance, sécurité, operations spécialisées).

Questions fréquentes

Quel salaire ?

Le salaire dépend du grade et de l’ancienneté. À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~3 500 € brut/mois. Primes et indemnités possibles selon mission et affectation.

Quelle formation ?

Formation initiale militaire via les écoles et centres d’instruction; progression par grades; entraînement physique et techniques de combat.

Quels débouchés ?

Évolutions vers les postes de sous-officiers, encadrement de sections, puis spécialisations selon les besoins (sécurité, maintien de l’ordre, operations).