Chef / Cheffe d’équipe d’exploitation forestière
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétences managériales et de coordination
- Connaissance des techniques sylvicoles et des chantiers forestiers
- Rigueur sécurité et maîtrise des outils/déchets
Le chef/cheffe d'équipe d'exploitation forestière organise et supervise les travaux en forêt (abattage, débroussaillage, entretien des parcelles, sécurité). Il coordonne l’équipe, veille au respect des règles environnementales et assure l’efficacité opérationnelle sur le terrain.
Missions principales
- Planifier les chantiers et répartir les tâches entre les membres de l’équipe.
- Superviser l’utilisation des outils et du matériel (scies, engins forestiers, équipements de protection).
- Assurer la sécurité et la conformité des travaux, signaler les non-conformités.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 800 € brut/mois. Ces montants varient selon la région, la taille de l’équipe et le type de forêt (publique/privée).
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier : Bac pro Conduite et gestion forestières, BTS BTA (Brevet de Technicien Agricole) option Forêt, Titre professionnel Chef d’équipe forestier, ou équivalents. Alternance possible dans les formations liés à la forêt. Certifications sécurité et conduite d’engins utiles.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent: exploitations forestières privées/publics, collectivités territoriales, entreprises de travaux forestiers, service techniques des forêts. Évolution possible vers responsable d’exploitation, chef de chantier, ou ingénierie forestière avec expérience et formations complémentaires.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir la fourchette indicative dans la rubrique salaire. Débutant ~1 900–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 800 € brut/mois selon contexte.
Quelle formation ?
Bac pro Conduite et gestion forestières, BTS BTA (option Forêt), Titre professionnel Chef d’équipe forestier, ou équivalents; alternance possible.
Quels débouchés ?
Exploitations forestières publiques/privées, collectivités, entreprises de travaux forestiers; évolution possible vers chef de chantier, responsable d’exploitation, ou spécialisation sylvicole/technique.