Chef / Cheffe d’équipe de travaux forestiers
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion d’équipe et planification
- Compétence clé 2: sécurité et prévention des risques
- Compétence clé 3: connaissance des techniques forestières et des engins
Le chef ou la cheffe d'équipe de travaux forestiers organise et supervise les interventions en forêt (plantation, entretien, coupe, débroussaillage, exploitation). Il ou elle coordonne les équipes, garantit la sécurité et le respect des normes environnementales et délivre des consignes opérationnelles sur le terrain.
Missions principales
- Planifier les chantiers et répartir les tâches
- Superviser les agents et les engins forestiers
- Assurer la sécurité des équipes et le respect des règles
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~3 500 € brut/mois. Le salaire varie selon le type de chantier, la taille de l équipe et la région.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier : Bac pro Forêt/Gestion des ressources naturelles, BTS+ voire Licence pro dans le domaine forestier; voies alternance (apprentissage) possibles. Expérience en conduite d’engins et travail en milieu naturel appréciée.
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Débouchés et évolution
Débouchés: forêts publiques et privées, entreprises de travaux forestiers, sylviculture, paysage et aménagement du territoire. Évolutions possibles vers responsable d’exploitation forestière, chargé de mission sécurité forestière, ou chef de chantier forestier.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~3 500 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac pro Forêt ou Gestion des ressources naturelles; BTS/TRavail forestier; licences pro; alternance possible.
Quels débouchés ?
Forêt publique/privée, entreprises de travaux forestiers, aménagement du territoire; possibilités d’évolution vers responsabilités managériales ou spécialisation en sécurité et opé.