Compétences clés
- Compétence clé 1: compréhension des besoins et des métiers
- Clé 2: gestion budgétaire et pilotage de projets
- Clé 3: capacité à concevoir et évaluer des dispositifs de formation
Le chef de service formation pilote la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions de formation au sein d'une organisation. Il anime une équipe, gère le budget, et s’assure que les formations répondent aux besoins métiers et aux exigences légales. Il collabore avec les managers pour aligner les dispositifs sur la stratégie de l’entreprise.
Missions principales
- Définir le plan de formation annuel et le budget associé
- Concevoir des parcours de formation en réponse aux besoins compétents et métiers
- Piloter le déploiement des actions de formation et évaluer leur impact
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2800–3400 €/mois brut, confirmé ~4200–5200 €/mois brut. Ces fourchettes varient selon la taille de l’entreprise, le secteur et l’expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: niveau Bac+2 à Bac+5; voies possibles: DUT/BTS/Licence professionnelle, Master Économie/Gestion/ RH, titres professionnels (Titre SSII ou Responsable Formation), alternance en formation professionnelle ou apprentissage en ressources humaines. Expérience en gestion de projets et en animation d’équipe recommandée.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions: secteurs privés et publics recrutent des responsables formation; possibilité de mobilité entre grands groupes et PME; évolutions possibles vers la fonction de Directeur formation/ressources humaines, ou consultant-formateur indépendant.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 800–3 400 € brut/mois, confirmé ~4 200–5 200 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac+2 à Bac+5 (ex. BTS/DUT, Licence pro, Master en RH/Formation, titres professionnels). Alternance possible.
Quels débouchés ?
Rattaché au service RH ou formation, secteurs variés (industrie, services, tertiaire). Évolutions possibles vers Directeur formation, RH ou consultant formation.