Chef / Cheffe de projet de développement local ou territorial
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: pilotage de projets et coordination multi-acteurs
- Compétence clé 2: gestion budgétaire et écriture de dossiers de financement
- Compétence clé 3: connaissance des dynamiques économiques locales et des politiques publiques
Le chef de projet de développement local ou territorial pilote des actions visant à dynamiser un territoire (ville, région ou quartier). Il coordonne les acteurs publics et privés, identifie les besoins, élabore des projets et assure leur suivi administratif et financier pour favoriser l’attractivité et le développement durable du territoire.
Missions principales
- Élaboration d’un plan d’urbanisme participatif et de projets d’aménagement
- Coordination d’une stratégie de développement économique local (attractivité, emplois, formation)
- Gestion de fonds européens ou locaux et animation de partenariats entre acteurs publics et privés
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 800–3 400 € brut/mois, confirmé ~3 800–5 000 € brut/mois. Ces montants varient selon la taille du territoire, le niveau de responsabilité et les pouvoirs publics/structures accompagnantes.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+5 (ex. BTS/DUT, Licence pro, Master en développement local, management public, urbanisme, Aménagement du territoire). Alternance et stages en collectivité ou agence de développement recommandés.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés dans les collectivités (mairie, métropole), agences d’ingénierie publique ou privée, chambres consulaires, agences d’attractivité territoriale. Évolutions possibles vers directeur de développement, manager territorial, conseiller en urbanisme ou cadre supérieur territorial.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 800–3 400 € brut/mois, confirmé ~3 800–5 000 € brut/mois, selon la taille du territoire et les responsabilités.
Quelle formation ?
Bac+2 à Bac+5 (ex. Licence pro, Master en développement local, urbanisme, aménagement du territoire). Alternance conseillée.
Quels débouchés ?
Collectivités locales, métropoles, agences d’ingénierie territoriale, chambres consulaires, agences d’attractivité; évolutions vers direction de développement, management territorial.