Chef / Cheffe de poste du Trésor public
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion d’équipe et leadership
- Clé 2: maîtrise des procédures budgétaires et fiscales
- Clé 3: rigueur administrative et sens du service public
Le chef/cheffe de poste du Trésor public supervise les opérations et les services fiscaux ou budgétaires d’un bureau ou d’un service local. Il organise l’activité, coordonne les équipes et veille à la qualité du service rendu aux usagers ou partenaires, tout en respectant les règles et les procédures internes.
Missions principales
- Planifier et répartir les tâches quotidiennes de l’équipe
- Gérer les dossiers des usagers, des impôts ou des recettes
- Contrôler les procédures et assurer le respect des délais et des normes
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 300 € brut/mois, confirmé ~3 800 € brut/mois en fonction du niveau de responsabilité, de l’échelon et de la localisation. Ce qui fait varier : expérience, périmètre de gestion, et primes éventuelles.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier :
- Bac pro ou CAP dans les domaines administratifs ou comptables
- BTS Comptabilité et Gestion, BTS Gestion de la PME
- Titre professionnel de gestionnaire ou administrateur public
- Alternance (apprentissage/contrat pro) dans les services du Trésor public ou urbanité financière
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: postes dans les services fiscaux et budgétaires locaux (Direction départementale des finances publiques, trésoreries municipales), conseils et accompagnement des usagers, directions financières des administrations publiques locales. Évolutions possibles vers cadre technique, directeur de service ou chef de pôle au sein du Trésor public.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 300 € brut/mois, confirmé ~3 800 € brut/mois. Variation selon périmètre, responsabilités et localisation.
Quelle formation ?
Bac +3 ou équivalents (BTS, titre professionnel, licence professionnelle selon spécialité), alternance possible dans les filières administratives ou comptables.
Quels débouchés ?
Postes dans les services fiscaux et budgétaires locaux, administration publique, directions financières, potentiel d’évolution vers cadres supérieurs selon expérience et formation continue.