Chef / Cheffe de district forestier
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: management d’équipe et planification
- Compétence clé 2: connaissance des ressources et des marchés forestiers
- Compétence clé 3: réglementation forestière, sécurité et environnement
Le chef/cheffe de district forestier supervise et coordonne les activités forestières dans un territoire donné. Il/elle organise les travaux, assure le respect des règles de gestion forestière, de sécurité et d’environnement, et anime une équipe pour optimiser l’exploitation des ressources et la protection du patrimoine forestier.
Missions principales
- Planifier les travaux (abattage, plantations, entretien des stocks) et allouer les ressources humaines et matérielles.
- Contrôler la qualité des travaux, le respect des normes et la sécurité des équipes.
- Suivre les budgets, rédiger des rapports, et coordonner avec les partenaires publics et privés.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 800 € brut/mois, confirmé ~4 800 € brut/mois. Ces chiffres varient selon la taille du district, l’expérience et la fonction publique vs privée.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 800 € brut/mois, confirmé ~4 800 € brut/mois. variables selon l’échelon et le secteur.
Quelle formation ?
Généralement Bac+3 à Bac+5 selon le cadre (Licence pro aménagement forestier, Master environnement/activité forestière, BTS/DUT liés, titres professionnels). Alternance possible dans certains parcours.
Quels débouchés ?
Chef de district forestier, responsable opérationnel forestier, coordonnateur de travaux, chargé de gestion des ressources forestières; secteurs publics (ONF, collectivités) et privés (lycées forestiers, entreprises de travaux forestiers).