Compétences clés
- Gestion opérationnelle et conduite d’équipe
- Connaissance des techniques de secours et de lutte contre l’incendie
- Rigueur, sang-froid, prise de décision rapide
Le chef ou la cheffe de colonne de secours dirige une unité opérationnelle lors d’un intervention d’incendie ou de secours. Il pilote l’action sur le terrain, coordonne les ressources et garantit la sécurité des équipes et du public jusqu’à la fin de l’intervention et le retour à la base.
Missions principales
- Planifier et organiser l’action sur le lieu d’un sinistre (feu, accident lourd).
- Diriger les sapeurs-pompiers et répartir les rôles sur le terrain.
- Assurer la sécurité des personnes, des équipes et des équipements.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 900 € brut/mois, confirmé ~4 800 € brut/mois. Ce qui fait varier : ancienneté, prise de responsabilités, primes d’astreinte et indemnités liées à la fonction.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Le salaire indicatif varie selon le grade et l’ancienneté. À titre indicatif : débutant ~2 900 € brut/mois, confirmé ~4 800 € brut/mois, avec primes éventuelles.
Quelle formation ?
Diplômes et voies typiques : concours de sapeur-pompier professionnel, formation initiale de capitaine ou chef d’agrégation, titres professionnels liés à la sécurité et à la gestion opérationnelle, alternance possible dans le cadre des parcours de la fonction publique territoriale ou d’État.
Quels débouchés ?
Évolution possible vers des postes de colonel ou de responsable d’un groupement, direction opérationnelle, fonctions de mission de soutien à la conduite des secours, management d’équipe, tutorat et formation des sapeurs-pompiers.